En las últimas semanas varias entidades han iniciado la tradicional campaña de pensiones para premiar los traspasos desde otras entidades. La última ha sido ING, que desde este mes de mayo y hasta el próximo 30 de junio, abonará el 1,5% del importe traspasado a los clientes que lleven su plan de pensiones a la entidad. Con esta promoción, el banco naranja pretende «incentivar el ahorro a través de los planes de pensiones y poner en valor la ventaja que ofrece este producto en el momento de la declaración de la renta», aseguran desde la entidad.
La oferta de planes de pensiones de ING está formada por 10 productos actualmente y se integra de la siguiente manera. Por una parte, están los Planes Naranja Dinámicos, una gama compuesta por cinco productos denominados como ciclo de vida, que permiten adaptar la política de inversión en función del horizonte temporal de jubilación de cada cliente. Por otra parte, están los Planes Naranja Renta Fija, integrada por dos planes conservadores; y los Planes Naranja Renta Variable, formada por tres productos para acceder a bolsa española, europea y americana.
Unicaja
No ha sido la única. Recientemente, Unicaja Banco lanzaba también una campaña de planes de pensiones, que estará vigente hasta el próximo 30 de junio. Se contempla, en el caso de las aportaciones periódicas, una bonificación del 6% del saldo ingresado durante un año (debe solicitarse antes del 15 de julio de 2021), siendo el mínimo anual a aportar de 1.000 euros, y el compromiso de permanencia, de tres años.
De igual modo, la entidad incentiva también los traspasos de planes de pensiones procedentes de otras entidades financieras, estableciendo un mínimo de 6.000 euros y fijando el próximo 30 de junio como fecha límite para solicitar esa transferencia. Para ello, se contemplan bonificaciones en efectivo que van del 2% al 3% sobre los saldos incorporados, según el compromiso de permanencia. En concreto, las bonificaciones serán del 2% del saldo traspasado para un plazo de tres años y del 3% para cinco años. Durante este tiempo, advierten desde la entidad, el cliente se compromete a mantener su posición en planes comercializados por Unicaja y a no realizar un rescate en forma de capital (sí está permitido en renta).
Unicaja cuenta con una oferta de 39 planes de pensiones. Entre ellos destacan los planes de pensiones de Ciclo de Vida, Uniplan Contigo, que adecúan sus inversiones a la fecha de jubilación de sus partícipes. Que se unen a los garantizados, de renta fija pura y renta variable que ofrece la entidad.
Hay que recordar que el Gobierno limitó, desde enero de 2021, la aportación anual máxima a planes de pensiones desde los 8.000 euros hasta los 2.000 euros anuales.
