Nace el primer fondo cotizado sobre igualdad de género de Europa. El impulsor del ETF ha sido Lyxor, que ha anunciado el lanzamiento del Lyxor Global Gender Equality (DR) UCITS, una SICAV luxemburguesa de réplica física que está disponible en Euronext París con un TER del 0,35%. Su desarrollo ha corrido a cargo de Equileap, una organización creada para acelerar el progreso hacia la igualdad de género en el lugar de trabajo, y Solactive, un innovador proveedor de índices, el nuevo ETF de Lyxor se enfoca en compañías líderes en igualdad de género, uno de los tres principales Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
El índice Equileap Global Gender Equality Index se fundamenta en la base de datos global propia de Equileap, que es la más completa de este tipo, que abarca más de 3.000 empresas en 23 países con economías desarrolladas. Cada empresa tiene una capitalización de mercado de al menos 2 mil millones de dólares y un valor diario negociado promedio de al menos 5 millones de dólares.
Con el fin de perfeccionar la selección de 150 empresas, el ETF de Lyxor utiliza el sistema de puntuación “Equileap’s Gender Scorecard”, una metodología de 19 criterios inspirada en los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU. Los criterios clave para la selección son el equilibrio entre géneros, la compensación equitativa, equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, las políticas que promueven la igualdad de género, la transparencia y la responsabilidad. Los componentes del índices son ponderados equitativamente y rebalanceados anualmente.
"Construir nuestra base de datos y clasificar a más de 3.000 empresas según 19 criterios fue un primer paso hacia la transparencia: no puede cambiar lo que no puede ver. Tener vehículos de inversión ligados a nuestros índices es un segundo paso hacia el cambio, una herramienta que no solo ayuda a los inversores responsables, sino que también alienta a las empresas a marcar la diferencia", afirma Diana van Maasdijk, consejera delegada de Equileap.
Algunas investigaciones sugieren que la igualdad puede ser buena para el rendimiento de las empresas. Promueve la lealtad al garantizar que los empleados se sientan valorados independientemente del sexo y ayuda a atraer nuevos talentos. A lo largo de los últimos seis años, la estrategia de igualdad de género del Equileap Global Gender Equality ha superado al índice de referencia MSCI World en un 10,7%.
En lo que respecta al desarrollo de negocio de Lyxor, Arnaud Llinas, responsable de ETF e Indexación en la entidad, considera que “este nuevo ETF marca un paso importante a medida que avanzamos hacia una gama completa de productos de inversión basados en el ámbito ambiental, social y de gobernanza. Somos el único proveedor en Europa que ofrece ETF en cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Género, Agua, Nueva Energía y cambio climático a través de nuestro ETF de bonos verdes", indica.
