Pilar González de Frutos (Unespa): “El plan de empleo público de Escrivá no es la solución para la sostenibilidad de las pensiones”

José Antonio Sánchez, director general de ICEA y Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA
Firma: Cedida (UNESPA)

Apenas 24 horas después de que se haya conocido que 2021 cerró como el primer año de la historia en el que hubo reembolsos netos en planes de pensiones, Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA, ha vuelto a criticar el plan de empleo público como solución a todos los males del sistema de pensiones español.

"El plan de empleo público de Escrivá no es la solución para la sostenibilidad de las pensiones", ha afirmado durante una rueda de prensa conjunta con ICEA en la que ha adelantado los resultados de la industria de seguros durante 2021. Las razones que llevan a la presidenta de UNESPA a desconfiar de la idoneidad del plan son fundamentalmente dos.

La primera que "la sostenibilidad debería tener más que ver con el control financiero que el hecho de que existan más o menos aportaciones", afirma. Y la segunda, que no se incentiva ni la contratación de instrumentos de ahorro previsión ni por parte de los trabajadores ni de los empresarios. "No hay un problema de gestión sino de cómo se incorpora el compromiso entre trabajadores y empleadores en el marco de la negociación colectiva. Dejarlo sin ningún incentivo ni para trabajadores ni empresarios no conduce a nada", afirma.

Los unit linked tiran del subsector de vida/ahorro

En todo caso, las cifras con las que cerró 2021 el seguro de vida/ahorro fueron positivas, ya que se vio un aumento del 9,14% en las primas, aunque siguen estando un 18% por debajo de las cifras de 2019. También aumentó el volumen de ahorro gestionado a través de seguros. Las provisiones técnicas se situaron en 195.707 millones al acabar el pasado diciembre, un 0,82% más. Si bien es pronto para conocer aún qué tipo de productos dentro de este ramo obtuvieron un mejor y peor comportamiento, todo apunta a que se mantuvo al cierre de año la tendencia vista en los nueve primeros meses de 2021. "Es temprano para poder obtener este desglose pero las modalidades de mayor crecimiento eran precisamente los PIAS y sobre todo los unit linked como alternativas a los tipos de interés bajos, que es la búsqueda principal de nuestros clientes", explica González de Frutos.

Como nota, hay que recordar que hasta septiembre de 2021 los seguros unit linked eran los que registraban un comportamiento más positivo en términos interanuales, con un aumento del patrimonio del 30,02%, hasta los 18.906 millones de euros. Les seguían los planes individuales de ahorro sistemático (PIAS), con un incremento del 2,27% de un ejercicio para otro. Todas las demás modalidades acumulaban caídas patrimoniales en términos interanuales.