¿Estamos bien retribuidos? ¿En qué nivel salarial se encuentra la posición que ocupamos en nuestras compañías? ¿Y si la comparamos con el sector? ¿Predomina más el bonus discrecional o la retribución variable por consecución de objetivos individuales? Son preguntas que resuelve este extenso termómetro del nivel salarial de la industria financiera en España realizado por Nfoque Executive Search.
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