Muy pocas empresas ponen un plan a disposición de sus trabajadores y, en las que lo hacen, hay que saber distinguir el buen producto del no tan bueno. Según los datos de Inverco, solo el 53% de los partícipes gana con su plan de empleo a un año (de los dos millones que hay en el sistema). Una cifra que podría ser más baja si se tiene en cuenta que algunos de los planes que se mantienen a duras penas en positivo (como el de los Funcionarios del Estado, con una rentabilidad del 0,01%) son los que más partícipes reúnen.
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