La regulación se ha convertido en el gran impulsor de la inversión sostenible por parte de los productos financiero. Según los datos de Inverco, el 34% de los fondos de inversión español y el 36% de los planes de individuales están ya clasificados como artículo 8 o 9, según el Reglamento SFDR. Un camino hacia la sostenibilidad que también están llevando a cabo los planes de empleo, tanto los actuales, como los que están aún por llegar con los planes de empleo simplificados y los planes de empleo de promoción pública como grandes protagonistas.
Ese camino hacia unos planes de empleo que sean cada vez más sostenibles es el tema de debate con el que Spainsif ha inaugurado su Semana ISR 2023. En la jornada de inauguración, que contó con la colaboración de Fonditel.
La implementación de cómo incluir inversiones sostenibles en las carteras de los fondos de empleo es uno de los asuntos que se han incluido en el proyecto de reglamento que dará forma al desarrollo de la ley 12/22 de 30 junio que regula entre otras cosas la creación de fondos simplificados y planes de empleo de promoción pública. "Se ha tratado de homogeneizar qué son las inversiones ASG, los planes que no sean 8 o 9 deberán incluir información anual sobre ASG y las gestoras deberán mencionar cómo se consideran y especificar qué criterios responsables tienen los productos", explicó Francisca Gómez Subdirectora general de Organización, Estudios y Previsión Social Complementaria de la DGSFP.
También recordó que en el proyecto de reglamento en el que se está trabajando se especifica qué costes derivados del análisis ASG que llevan a cabo las gestoras, podrán repercutir en los inversores. "Con el art 84 bis las gestoras podrán cobrar por los gastos de sostenibilidad pero solo los que redunden en beneficio de los partícipes y que no supongan el total de gastos de sostenibilidad de la gestora", explicó.
ASG y fondos de de empleo de promoción pública
Esto en cuanto a los fondos de empleo en líneas generales pero en la jornada también se dieron algunas claves de cómo se está estudiando que sea la inclusión de factores sostenibles en los nuevos fondos de empleo de promoción pública. Según explicó, Jana Isabel Calvo de Miguel, subdirectora general de promoción de fondos de pensiones de empleo, en estos fondos también se incluirán directrices generales sobre política de implicación y gobernanza así como aspectos medioambientales. "Se requerirá a las entidades gestoras de aspectos ASG en el proceso de análisis y toma de decisiones, implicación a largo plazo en las decisiones de gobierno corporativo y dialogo abierto con las empresas cotizadas".
En cuanto a criterios ambientales, se pedirá que cumplan con los planes al respecto de la UE en cuanto a las finanzas sostenibles o que persigan un horizonte de inversión a largo plazo de sostenibilidad y que se adhieran a iniciativas globales.
