El rol del selector de fondos ha evolucionado drásticamente en los últimos años, abocándole a un perfil multidisciplinar que limita en exceso la dedicación a su actividad principal. Junto a su labor core se añaden otras de asesoramiento, comerciales, estudios de mercados que deben atender mientras gestionan un correo electrónico, que se va saturando a lo largo del día. Todo ello hace que el 75% de los selectores sólo puedan dedicar la mitad de su tiempo a la selección.
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