La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) ha firmado un acuerdo con Santander Pensiones, la gestora de Banco Santander, y Fonditel, la gestora del Grupo Telefónica, para impulsar los planes de empleo entre los más de 18.500 asociados de CEAJE. Ambas entidades promocionarán así la oferta de planes de pensiones para pymes de Santander Pensiones y el plan de pensiones de empleo para autónomos de Fonditel.
En el caso de la gestora del Banco Santander esa oferta consiste en cuatro planes de pensiones para pymes: Santander Empresas RF Mixta ; Santander RF Mixta 2; Santander RV Mixta 2 y Santander Empresas RV Mixta. En los cuatro casos las inversiones están diversificadas en diferentes áreas geográficas, adaptándose a los diferentes perfiles de Pymes.
Por su parte, Fonditel ofrecerá el Plan de Pensiones de Empleo Simplificado de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) para autónomos, un plan de pensiones de renta variable mixta que invierte en una cartera de 50% renta variable y 50% renta fija diversificada a nivel global. Se trata de una nueva solución de ahorro que se puede contratar online o a través del resto de canales tradicionales.
"En España tres de cada cuatro empresas ignoran los planes de pensiones, concretamente un 74% desconoce esta vía. Y es nuestra obligación que los empresarios sepan que cuentan con este tipo de herramientas que contribuyen al desarrollo nuestro país", ha explicado el presidente de CEAJE, Fermín Albaladejo.
"A través de este acuerdo, estamos proporcionando herramientas para pymes y autónomos que permitan potenciar (a través de la concienciación y la planificación) el ahorro a largo plazo aprovechando el nuevo entorno regulatorio y fiscal, velando así por el complemento futuro de las pensiones de este colectivo. En este sentido, hemos desarrollado un entorno 100% digital que facilita y crea una excelente experiencia, ya sea promotor o partícipe", afirma José González, Director Área Pensiones y Previsión Colectiva de Santander AM.
Por último, Clemen Epalza, Consejera Delegada de Fonditel Pensiones, asegura que este acuerdo "proporciona una solución de ahorro para la jubilación para los 18.500 autónomos asociados de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE), así como para los más de tres millones de autónomos en España. El desarrollo de los planes de empleo simplificados para los trabajadores autónomos, dentro de la previsión social empresarial, permitirá a este colectivo encauzar de una forma mucho más eficiente el ahorro para la jubilación".
