La evolución de las acciones de las grandes compañías con al menos una mujer en la dirección ha superado en los últimos seis años en un 26% a las de sus competidores con gestión totalmente masculina, según un estudio de Credit Suisse Research Institute. Y no sólo se han revalorizan más. También han mostrado un mayor retorno sobre el capital, menor nivel de endeudamiento y mayores valoraciones.
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