Planes de empleo españoles: balance de flujos y rentabilidad en 2020

Josh Appel (Unsplash)

Los planes de empleo han copado varios titulares en el último año tras el anuncio por parte del Gobierno de una reducción de las desgravaciones a los planes de pensiones privados con el objetivo de fomentar los de empleo. Precisamente, el apoyo al segundo pilar del sistema era una de las recomendaciones del Pacto de Toledo y el Gobierno prevé ponerlo en práctica con la creación de un fondo de pensiones de empleo de carácter abierto cuya gestora se escogería por concurso abierto.

Por ahora no hay más noticias, pero coincidiendo con la publicación de los datos de Inverco a cierre del año pasado, toca hacer balance de los fondos de pensiones de empleo.

2020 no fue un año positivo para ellos ya que, según se desprende de estos datos, registraron reembolsos netos por valor de 152 millones de euros. No obstante, se trata de la mitad de las prestaciones netas que experimentaron en 2019 (-334 millones). Tras obtener una rentabilidad media del 1,53%, lograron situar su patrimonio en los 35.681 millones. Mientras, el número de cuentas de partícipes se situó en 1.961.787.

Análisis de los 25 mayores

Si se desgrana el análisis a los 25 mayores planes de empleo por patrimonio, la rentabilidad media se diluye ligeramente, hasta el 1,18%. En concreto, apenas nueve de los 25 productos cerraron en pérdidas, que solo en cuatro casos superaron el 1%. Corresponden a un plan gestionado por Santalucía para los trabajadores de Unicaja y otros tres que gestiona BBVA para los empleados de la Central Nuclear de Ascó Vandellós, Repsol Petróleo y los de BBVA.

Por el contrario, otros 16 productos cerraron en positivo. Los más afortunados fueron los empleados de La Caixa, con una rentabilidad 5,5%, seguido de los empleados de Banco Sabadell, con un retorno del 4,21%.

Por encimad el 3% se situaron otros cuatro productos: gestionado por Liberbank, el plan de los trabajadores de la propia caja ganaron un 3,9%; gestionado por CaixaBank, el producto de los Funcionarios de la Generalitat ganó un 3,8%; el de Banco Sabadell, gestionado por la propia gestora, subió un 3,59%; mientras el de Gas Natural Fenosa, gestionado por Caixabank, rentó un 3,58%.

 

Ranking de los 25 mayores planes de empleo en España

Gestora RT 2020 (%) Patrimonio (mill €) Trabajadores
CAIXABANK              5,50 6.197 La Caixa
CAIXABANK              4,21 404 Sabadell
LIBERBANK              3,90 226 Liberbank
CAIXABANK              3,80 363 Funcionarios Generalitat Cataluña
BANCO SABADELL        3,59 620 Banco Sabadell
CAIXABANK              3,58 511 Gas Natural Fenosa
SANTANDER              2,66 207 Cepsa
IBERCAJA              1,97 3.013 Endesa
SANTANDER              1,97 1.079 Santander
ABANCA VIDA Y PENS.    1,94 255 Caixa Galicia
BANKIA                1,91 1.778 Bankia
MAPFRE                1,37 445 Mapfre
IBERCAJA              0,76 651 Ibercaja
IBERCAJA              0,34 237 Funcionarios Aragón
BBVA                  0,32 222 Altadis
BANCO SABADELL        0,24 216 Sabadell
FONDITEL              -0,28 290 Fonditel
BBVA                  -0,44 615 Funcionarios del Estado
BBVA                  -0,47 942 Iberdrola
FONDITEL              -0,72 2.825 Telefónica España
IBERCAJA              -0,80 271 Banco de España
SANTALUCIA            -1,31 334 Unicaja
BBVA                  -1,44 325 Central Nuclear Ascó Vandellós
BBVA                  -1,56 282 Repsol Petróleo
BBVA                  -1,63 2.636 BBVA

Fuente: Inverco, datos a cierre de 2020