La aseguradora Santalucía ha recibido el visto bueno de la Dirección General de Seguros para lanzar una gestora de fondos de pensiones. El nombre será Santa Lucía Pensiones, SGFP, SA y nace como primera vía para poder desarrollar los planes de empleo, el pilar de ahorro jubilación en el que el Gobierno ha puesto el foco.
"En Santalucía, estamos comprometidos con el bienestar financiero de nuestros clientes, y la creación de esta nueva gestora es una demostración más de ese compromiso", afirma Rodrigo Fernández-Avello, Director General del Negocio de Vida y Pensiones de Santalucía. Y continúa: "Santa Lucía Pensiones, SGFP se configura como una herramienta clave para planificar ese ahorro a largo plazo y contribuir al desarrollo de la previsión complementaria".
Según explica la aseguradora en una nota de prensa, con la constitución de esta gestora con entidad propia, Grupo Santalucía busca reforzar el desarrollo de la previsión complementaria, con el objetivo de impulsar el segundo pilar especialmente a través de los Planes de Empleo Simplificados, una modalidad de ahorro desarrollada en la Ley 12/2022 de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo que también regula la creación de planes de empleo de promoción pública.
Este tipo de productos han sido a los que más han recurrido en el último año las gestoras para complementar su oferta de productos de ahorro a largo plazo. Tanto que según los datos de Inverco ya se comercializan un total de 23 productos.
En la actualidad, y según las estadísticas de grupos financieros publicados por Inverco, al cierre de 2023, el Grupo Santalucía contaba con un patrimonio gestionado de 3.039 millones a través de 110 planes de pensiones (individuales, de empleo y asociados).
