Siete gestoras son admitidas en la puja por gestionar los fondos de pensiones de empleo públicos

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Firma: Josephina Kolpachnikof (unsplash)

El pasado 23 de junio terminaba el plazo para que presentaran su oferta aquellas entidades gestoras y depositarias que quisieran optar a la gestión de los fondos de pensiones de empleo públicos. Y ya se conocen qué entidades han participado en el proceso. Han sido ocho: Caser Pensiones, Fonditel Pensiones, BBVA (a través de su gestora Gestión de Previsión y Pensiones), Ibercaja Pensión, Mapfre Vida, Nacional Nederlanden, Santander Pensiones y VidaCaixa.

Según se recoge en el acta de la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y tras la revisión de la documentación aportada por los licitadores, han admitido a siete licitadores, aunque tres de ellos deben subsanar algunos errores. Desde el organismo destacan positivamente "la alta concurrencia y el perfil de las entidades” al proceso, "ya que están las principales entidades especializadas en los planes de empleo".

En concreto, estas son las cuatro entidades que han sido admitidas directamente en le proceso: BBVA, Ibercaja Pensión, Santander Pensiones y VidaCaixa.

Mientras que tienen que subsanar los siguientes licitadores: Caser Pensiones, que "ha declarado su intención de subcontratar con terceros, sin especificar los subcontratistas previstos", cuya documentación deberá aportar; Mapfre Vida y Pensiones, cuya entidad depositaria Securities Services BNP Paribas "debe aportar la certificación correspondiente de estar inscrito a fecha de fin de presentación de ofertas para ser admitido en el procedimiento de licitación"; y Nationale Nederlanden, "cuya intención declarada es subcontratar a Goldman Sachs y debe aportar la documentación" necesaria, según se recoge en el documento.

En realidad, habían pujado en el proceso ocho entidades, pero Fonditel ha quedado excluida del proceso por haber presentado la proposición fuera del plazo de presentación de ofertas establecido.

Objetivo: crear 15 FPEPP

El proceso de selección de las entidades gestoras y depositarias tiene por finalidad crear 15 Fondos de Pensiones de Empleo de Promoción Pública (FPEPP). Se tiene previsto que cada entidad gestora constituya tres tipos de fondos de pensiones: uno de renta fija, uno de renta fija mixta. De este modo, se deberán seleccionar cinco entidades gestoras, acompañadas de las correspondientes entidades depositarias. 

Se formarán cinco lotes, en el cual se deberán ofertar tres fondos de pensiones cada uno correspondiente a las tipologías de inversión mencionadas. Y por cada lote se seleccionará una gestora con su correspondiente depositaria. Algo que se espera esté resuelto a mediados de julio. Aquí puedes leer las condiciones establecidas en el pliego de condiciones.