Dos planes de pensiones, con un público objetivo muy distinto (uno del sistema de empleo y otro del individual), dominaron las aportaciones netas de 2014. El plan de empleados de Abanca Vida y Pesiones, con 197 millones de entradas netas, y el PlanCaixa Ambición de VidaCaixa, un producto de renta fija a largo plazo, con 191 millones, fueron los vehículos de previsión con mayor éxito del pasado año.
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