Luís Carvalho, Chief Investment Officer na Crédito Agrícola Gest, reflete sobre a taxa de despedimentos voluntários nos EUA, que se encontra em máximos históricos.
O Chart of the Week é da autoria de Luís Carvalho, Chief Investment Officer na Crédito Agrícola Gest.
Na semana em que Jerome Powell nos deu a conhecer que a palavra transitory, a propósito da evolução da inflação, foi apenas de utilização transitória, as atenções reincidem sobre a evolução do mercado de emprego norte-americano que, a nível agregado, continua a mostrar robustez.
Neste particular, a taxa de despedimentos voluntários, quit rate, encontra-se em máximos históricos, um indicador que no passado tem servido para estimar a taxa de crescimento do salário nominal. Isto porque é expectável que quando alguém se despede voluntariamente resulta do facto de ter conseguido ou de esperar vir a conseguir melhores condições junto de outro empregador. Por outras palavras, uma subida de despedimentos voluntários e do rácio de desempregados por número de novas ofertas de emprego poderá sugerir uma maior pressão salarial.
Agora que Jay Powell reformou a palavra transitório dos comunicados da Reserva Federal, depois um curto período de serviço, irá ele recrutar a velhinha Phillips curve?
