A estabilidade de uma gestora, da equipa de profissionais que a integram e as métricas que utilizam na entidade para calcular a remuneração para os seus gestores e analistas tem um efeito direto em relação aos resultados dos fundos. E este efeito é muito positivo. Não é fácil de chegar a esta conclusão, uma vez que, na indústria, não existem muitas entidades que não tenham participado nos imensos processos de consolidação que o setor viveu, que não sofram alterações de forma frequente nas suas equipas de investimento ou que remunerem os seus profissionais pelos resultados que obtenham a longo prazo, entendendo-se por longo prazo o facto de se dar um maior peso no cálculo da retribuição aos resultados obtidos em mais de cinco anos. Não existem muitas entidades que cumpram estes três requisitos e, por isso, fazer uma análise ao nível de gestora é complicado. Mas podem-se encontrar alguns casos de estudo, como o do Capital Group.
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