Num movimento estratégico-chave no seu processo de evolução, a FundsPeople anuncia a reformulação da sua estrutura organizacional. A empresa de serviços para o setor financeiro abandona o sistema de organização funcional tradicional para dar lugar a um modelo focado nos diferentes segmentos do mercado. Com esta transformação, a FundsPeople procura ligar de forma mais eficaz as capacidades da sua equipa para otimizar o trabalho, melhorar a proposta de valor e estreitar a relação entre o buy side e o sell side dentro de uma única cadeia de valor de serviços comum e partilhada.
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