Em junho celebrou-se o Orgulho LGBTQI+ em muitas partes do mundo. Esta festividade oferece uma boa oportunidade para valorizar como a diversidade de género e qualquer diversidade podem ter um impacto positivo nas empresas e, portanto, nos mercados onde negoceiam. Ao fim e ao cabo, essa diversidade inclui-se dentro dos ODS da ONU no S de social que tanto interesse gerou sobretudo nestes tempos de pandemia.
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