Embora este seja um desafio enfrentado por várias economias avançadas, Miriam Gouveia Tavares, investment advisor na Millennium bcp - DWM, afirma que é um desafio particularmente relevante para a Europa devido a fatores demográficos específicos.
O Chart of the Week é da autoria de Miriam Gouveia Tavares, investment advisor na Millennium bcp - DWM.
O relatório O Futuro da Competitividade Europeia, apresentado por Mário Draghi à Comissão Europeia, analisa em profundidade os grandes desafios de competitividade e segurança enfrentados pela Europa.
Os gráficos 1 e 2 constam do relatório e oferecem uma perspetiva particularmente interessante de analisar num momento de fortes transformações tecnológicas, geopolíticas e de alterações no comércio internacional.
Gráfico 1: Vagas de emprego em % do total de vagas
Gráfico 2: Indivíduos com competências digitais básicas ou superiores em % da população com idades compreendidas entre os 16 e os 74 anos
A desadequação e a deficiência de qualificações, embora seja um desafio enfrentado por várias economias avançadas, constitui um desafio particularmente relevante para a Europa, devido a fatores demográficos específicos.
O primeiro gráfico revela um aumento gradual da proporção de vagas de emprego em setores a que se associam níveis de qualificação mais exigentes, evidenciando os desafios na contratação que as empresas enfrentam. Em simultâneo, o segundo gráfico sugere desafios adicionais para o futuro, já que é expetável que as competências digitais sejam cada vez mais relevantes.
Na União Europeia, 46% da população ainda carece de competências digitais básicas, o que representa uma barreira significativa num contexto que valoriza cada vez mais a capacidade da tecnologia complementar a mão de obra.
Esta realidade realça a importância do investimento na educação e evidencia também a necessidade de promover uma cultura de contínuo desenvolvimento de competências e conhecimentos bem como, para as empresas, de estratégias de retenção de talento.
