Selecção: objectivos completamente falhados!

Vamos analisar a selecção nacional de futebol como se fosse uma empresa. Para começar, a performance de uma empresa depende da qualidade do management e dos activos (humanos e materiais) que possui. É necessário um estilo de gestão em que os objectivos estejam claramente definidos e um plano de implementação rigoroso para a sua concretização. No caso da selecção, os objectivos foram definidos (passar a fase de grupos) mas o planeamento dos meios e a escolha dos activos não permitiu a concretização dos mesmos. 11 jogadores lesionados é caso único numa selecção.

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