La decima edizione del Salone del Risparmio ha chiuso i battenti lo scorso 4 aprile. Nella tre giorni dedicata ai professionisti del risparmio gestito si è parlato molto di diversità di genere, un argomento che, in maniera trasversale, interessa più aspetti di questo settore. Nel mondo aziendale la disuguaglianza di genere è una realtà. Ora che il tema sta diventando di tendenza si inziano a intravedere miglioramenti, ma nel complesso è ancora molta la strada da fare. Basti pensare che meno del 4% delle prime 500 più grandi aziende del pianeta ha un CEO donna e solo il 7% dei Consigli di Amministrazione rispetta la parità di genere.
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