A adaptação da equipa da Fidelity International aos desconfortos que impõe o confinamento tem sido rápida e relativamente simples. Desde há algum tempo que a gestora tem implantada a opção do teletrabalho. Isto significa que tecnologicamente a entidade estava preparada para enfrentar um cenário tão complexo como o que estamos a viver. “Culturalmente, o teletrabalho é algo aceite internamente. Inclusive em alguns departamentos do Reino Unido, recomenda-se que os funcionários desempenhem o seu trabalho a partir de casa dois dias por semana. Isto fez com que, para nós, a transição tenha sido bastante fácil. O que me surpreendeu agradavelmente também é ver como os nossos clientes souberam organizar-se perfeitamente para trabalhar a partir de casa”, destaca Sebastián Velasco, diretor geral da Fidelity para Portugal e Espanha numa entrevista com a FundsPeople.
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