Equipos de alto rendimiento
Dotar de cada vez mayor relevancia estratégica a la función del selector depende no solo de una mejora del desempeño individual sino también de la colaboración y el funcionamiento coordinado con otros roles con los que forma equipo. Esta es una responsabilidad que no solo corresponde a los líderes de los mismos, sino que, como señala Francisco Javier Blanco, Talent & Organizational Development Director de FundsPeople, “todos formamos parte de un equipo y nuestra tarea es importante dentro de la cadena de valor para la obtención del objetivo común. Las organizaciones necesitan contar con equipos de alto rendimiento (EAR) y cada miembro de un equipo es parte fundamental y tiene la responsabilidad de conseguirlo”.
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