A divulgação das atividades, riscos empresariais e resultados das empresas foi uma das exigências mais recorrentes dos investidores que desejam avaliar se o valor para o acionista é explorado pelos agentes. O mesmo princípio se aplica à integração dos parâmetros ESG nos pacotes de remuneração dos administradores: o princípio de remuneração em função do desempenho é uma forma de alinhar os interesses dos administradores com os das outras partes interessadas. Só com uma maior transparência sobre como é atribuída a retribuição com base no desempenho ESG das empresas é que poderemos entender se tal alinhamento é medido com precisão.
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